Operasyonel Çözümler
Personel Takip Sistemi
Personel kimliğini, yetkili geçişleri ve giriş-çıkış kayıtlarını yönetin.
Personel kartı veya proje kapsamında kullanılan kimliklendirme yöntemiyle giriş, çıkış ve yetkili alan geçişlerini operasyon kayıtlarına dönüştürün. Mevcut PDKS, İK veya erişim kontrol sistemleriyle proje kapsamına göre entegrasyon sağlayın.
Operasyon akışı
Personel Erişim Süreci Nasıl Yönetilir?
Bir personel kimliği, proje kapsamına göre tanımlı yetki ve kontrollü geçiş olaylarıyla ilişkilendirilerek kurumsal operasyon kaydına dönüşür.
- 01Kimlik oluşturmaPersonel, kurum içindeki benzersiz kimliği ve yetki bilgileriyle sisteme tanımlanır.
- 02Yetki tanımlamaPersonelin erişebileceği tesis, bölüm, kapı veya kontrollü alanlar proje kapsamına göre belirlenir.
- 03Kimlik doğrulamaKart, RFID, barkod, QR veya proje kapsamında kullanılan yöntemlerle personel kimliği doğrulanır.
- 04Geçiş / zaman olayıGiriş, çıkış veya kontrollü alan geçişi ilgili zaman ve erişim olayıyla ilişkilendirilir.
- 05Merkez sisteme aktarımKayıtlar proje kapsamına göre PDKS, İK, erişim kontrol veya diğer kurumsal sistemlerle paylaşılabilir.
Personel operasyonları
Temel Operasyon Alanları
- Personel kimliklendirmePersonel kimliğinin kart veya proje kapsamındaki tanımlama yöntemiyle oluşturulması.
- Giriş / çıkış kayıtlarıTanımlı erişim noktalarındaki giriş ve çıkış olaylarının kaydedilmesi.
- Yetkili alan erişimiTesis, bölüm, kapı veya kontrollü alan yetkilerinin operasyonla ilişkilendirilmesi.
- Vardiya / zaman olaylarıVardiya ve devam süreçlerinde oluşan zaman olaylarının ilgili sistemlere aktarılması.
- Departman veya lokasyon bazlı yetkilerYetki yapısının departman, tesis veya tanımlı lokasyona göre kurgulanması.
- Kurumsal sistem entegrasyonuErişim ve zaman kayıtlarının proje kapsamındaki kurumsal sistemlerle ilişkilendirilmesi.
Erişim kaydı
Kimlikten erişim olayına
Personel kimliği; yetkilendirme modeli, kontrollü erişim noktası ve zaman olayıyla birlikte uygun kurumsal sistemdeki kayıtla ilişkilendirilebilir.
Proje kapsamına göre erişim hakkı tesis, bina, departman, oda, üretim alanı, teknik alan, depo veya geçici yetki dönemiyle ilişkilendirilebilir. Her projede tüm katmanların veya cihazların bulunması zorunlu değildir.
Kart + RFID + Barkod / QR
RFID kartlar kontrollü erişim ve hızlı kimlik doğrulama noktalarında değerlendirilebilir. Barkod veya QR; geçici erişim, ziyaretçi ve kısa süreli yetkilendirme senaryolarında uygun olabilir. Kullanılacak yöntem, yetkilendirme modeli, erişim noktası ve saha koşulları birlikte incelenerek belirlenir. Sürekli konum ihtiyacı bu sayfanın değil, RTLS kapsamının konusudur.
Uygulama alanları
Nerede Kullanılır?
- Üretim tesisleriÜretim alanı, teknik bölüm ve kontrollü geçiş noktalarındaki personel olayları.
- Depo ve lojistik operasyon alanlarıDepo ve operasyon alanlarına giriş, çıkış ve yetkili erişim kayıtları.
- Ofis ve kurumsal binalarBina, bölüm ve ortak alan geçişlerinin tanımlı yetki yapısıyla yönetilmesi.
- Teknik / kontrollü alanlarYetkilendirilmiş personelin teknik veya kısıtlı alanlara geçiş kayıtları.
- Çok lokasyonlu işletmelerFarklı tesis ve lokasyonlardaki personel erişim olaylarının ilişkilendirilmesi.
Teknik bilgi
Personel Takip Sistemi Hakkında Sık Sorulan Sorular
Personel Takip Sistemi çalışanların konumunu sürekli takip eder mi?
Hayır. Standart personel takip ve erişim kapsamı, tanımlı erişim noktalarındaki kimlik ve giriş-çıkış olaylarını kaydeder. Sürekli gerçek zamanlı konum ihtiyacı ayrı bir RTLS kapsamı olarak değerlendirilmelidir.
RFID personel kartları erişim kontrolünde kullanılabilir mi?
Proje tasarımına göre RFID kartlar kontrollü kapı, turnike, geçiş veya terminal noktalarında personel kimliğini doğrulamak için kullanılabilir. Uygun yapı okuyucu, kimlik ve erişim mimarisi birlikte incelenerek belirlenir.
Giriş ve çıkış kayıtları PDKS sistemine aktarılabilir mi?
Giriş, çıkış ve zaman olayları; mevcut PDKS yapısı ve proje entegrasyon gereksinimleri incelenerek uygun yöntem üzerinden aktarılabilir. Tagronic bu kapsamda otomatik bordro veya maaş hesaplama iddiasında bulunmaz.
Farklı alanlar için farklı erişim yetkileri tanımlanabilir mi?
Yetkilendirme modeli proje kapsamına göre tesis, bina, departman, oda, teknik alan veya geçici erişim dönemi üzerinden kurgulanabilir. Erişim kararı, mevcut erişim kontrol mimarisiyle birlikte ele alınır.
Mevcut İK veya erişim kontrol sistemiyle entegre edilebilir mi?
Mevcut sistemlerin veri yapısı ve süreç kapsamı incelenerek uygun entegrasyon yöntemi belirlenebilir. Aktarılacak kimlik, erişim ve zaman olayları proje gereksinimine göre planlanır.
PERSONEL OPERASYONUNUZ İÇİN
Kimlik ve erişim akışınızı birlikte ele alalım.
Personel kimliklerinizi, yetki modelinizi, geçiş noktalarınızı ve mevcut PDKS veya kurumsal sistemlerinizi birlikte değerlendirerek uygun operasyon mimarisini oluşturalım.